七里河小学工作室首席教师竞聘方案
2013年03月16日 10:26:55 来源:兰州市七里河区七里河小学 访问量：731次
一、指导思想
为促进教师专业发展，提升学校师资水平，造就一支教育观念新、业务素质硬、师德修养高的名师队伍，充分调动广大教师的积极性，进一步提高教育教学质量，特制定本方案。
二、评选范围及对象
在编在岗的一线教学岗位教师
三、评聘时间
每三年评聘一次
四、评聘条件（以下条件具备四条即可）
1.全面贯彻党的教育方针，具有现代教育教学素养，改革创新意识强，爱岗敬业，师德高尚。
2.有本科以上学历、中级以上专业技术职称，教龄达10年以上。
3.专业功底深厚，教学基本功扎实，教学效果好，在同行中得到公认，有一定知名度。
4.获得过区级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任称号，或其它政府、教育行政部门表彰。
5.所代班级在近两年期中或期末统考中较好完成学校下达指标。
6.工作量达到要求（满工作量或全校平均量以上），在指导青年教师成长过程中有突出成绩。
五、评聘方法和步骤
1.成立评选领导小组，具体负责评选工作。
2.评选步骤
（1）符合条件的教师填写首席教师申报表。
（2）材料审核。首席教师候选人出示在教育教学方面的各级各类获奖情况，由评审小组进行审核打分。
（3）首席教师候选人讲授一节公开课，外请评委现场打分；全校教师参加听、评课，优秀率达80％以上。
（4）首席教师候选人竞聘演讲，就如何履行首席教师的义务及本工作室工作愿景等阐述自己的观点和思路。
（5）评审委员会对候选人进行综合审核。
（6）校长对审核结果进行认定，并颁发聘书。
六、待遇说明
1.通过竞聘上岗的工作室首席教师，每月在工作室工作考核合格的情况下可享受100津贴，每三年重新考核认定；同时可优先参加高一级专业荣誉称号（骨干、能手）和职称的评选。
2.参加竞聘未获得首席教师的人员，其竞聘成绩可计入高一级专业荣誉称号（骨干、能手）和职称评选时的加分成绩。
3.活动中将根据竞聘教师成绩评出一、二、三等奖。
4.没参加竞聘活动的教师不能参加上一级骨干教师的评选。
七、评审及考核委员会领导小组
组 长：王俊莉
副组长：张岚 王菊香 高盛莲 赵庚 马玉琪
成 员：田燕 程伟红 谷专员 李玲 钱玉奎 李得厚
章丽 赵晓斌 张生发 茅奕枫
八、竞聘具体活动时间安排
3月16、17日：网上报名。
3月18日：上午竞聘教师上交各类材料（原件和复印件）。
下午开始审核材料、评分。
3月19日：审核材料、评分。
公示竞聘教师材料得分。
3月20日：安排竞聘教师上课事宜（课题、节次、班级）。
3月21日：竞聘教师课堂教学比赛。
3月22日：竞聘教师课堂教学比赛。
竞聘教师演讲比赛（如课堂教学比赛时间不足，演讲活动时间将顺延）。
编辑：王渭立
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