出一张有价值的试卷,是每个老师的基本功。每一道题背后所要考查的能力点,出卷人要能随时说出,并逐渐形成自己的命题观。我校实行的“一师一卷”考试评价改革,旨在通过考试权的下放,带动课堂教学改革,促进教师专业成长。2016年10月18日,英语组开展了“一师一卷”的研卷教研活动。
老师们积极讨论,针对自己教学班级试卷展开了激烈的探讨。大家一致认为:在过去,很多老师在教学前,对整个单元的认识并不清晰,只是在教学中逐步认识。实施“一师一卷”后,学校要求老师要将本单元的卷子先制好,先制卷再教学,边制卷边教学,从而明了单元教学重点、难点。心中有数,才能教得有数。同时,学校还实行出卷人、审核人签名制度。每一张老师自己出的试卷,教研组内必须有相互审核签名的程序。这一程度既有“监督”意味,也有学习、研讨渗透。并且每一张试卷出好后,要写下合格率、优秀率的预测;考察后,实际情况和预测相差不大的,记录即可;相差大的,要有反思。同时,突出核心素养和师本化特征,试卷删繁就简,不做对学生终身发展没有用的题。
一张试卷里就可以看出一个老师的教学理念、对本学科核心素养的理解,以及自己的教学特色。