凝心聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇 ——七里河小学第十五届教职工代表大会第三次会议

为凝聚办学共识、擘画发展蓝图，七里河小学于2026年1月9日召开教职工代表大会，全校110名代表在庄严的国歌声中齐聚一堂，共商学校发展大计。

大会伊始，工会主席致开幕词，向全体参会代表致以诚挚感谢，并阐明本次教代会旨在总结过往工作、明晰发展方向、凝聚师生合力，推动学校教育教学工作高质量发展。

会议第一项议程，龚艳校长阐述《学校工作报告》。报告紧密围绕党建与日常教学融合展开，提及党员先锋示范课的扎实推进；学校成功挂牌七里河区英语实践基地，教研成果丰硕，英语组全年开展区级主题研讨2次，组内教育研讨多次。其他学科奋力前进，全校共组织同课续构440余节，并联动香港教育集团开展跨区域教研交流。在特色课程建设上，学校开设文创社团，满足学生多元发展需求；落实“以体树人”理念，保障学生每天至少2小时体育锻炼时间。中车分校同步开展丰富教学活动，与总校形成协同发展态势。德育工作方面，学校以“美德浸润”为抓手，开展“系好人生第一颗扣子”主题活动，强化学生习惯与行为礼仪养成；结合德育开发成童礼、开笔礼、状元礼等特色仪式课程，组织种百合实践活动，提升学生实践能力与文化认同感。小学生大讲堂、校园文化广播站等活动常态化开展，红色基因传承活动走深走实。在家校协同层面，学校定期召开家长会、家委会联席会议，构建家校共育新格局。安全体系建设上，重点强化消防、食品安全管理；后勤工作坚守勤俭节约原则，规范经费支出流程。在教师成长赋能方面，学校打造“百家讲坛”“AI赋能成长”等平台，助力教师专业发展。报告还展望2026年工作重点，明确将推进“党建+课程+教研”深度融合，加快智慧校园建设，搭建教育资源共享平台。

随后，张安君老师阐述《财务工作报告》，详细说明课后延时服务经费使用、学校日常设备维护及人员经费支出、教学业务与管理支出、后勤保障支出等情况，做了详细说明，做到财务公开透明。

工会主席魏富元阐述《工会工作报告》，全面总结过去一年工会工作业绩，重点介绍“百家讲坛”、教职工体育锻炼、妇女节特色活动等丰富举措，彰显工会服务教职工的职能。

龚艳校长还就《七里河小学文化提升三年行动实施方案》作专题汇报。该计划紧扣七里河区文化创建规划，分阶段明确目标：2026年为“文化赋能，知行合一”年，启动东校区百年校史文化馆、校园书吧建设，推进“幸福七小”班班文化建设，完善校园文化管理制度；2027年为“力行赋能”年，深化课程质量建设；2028年为“致远留芳”年，总结提炼前两年建设经验，形成可推广的办学成果。

魏媛主任作《学校章程修订情况》汇报，从修订背景、原则出发，阐述修订重点：深化校本课程建设，落实校长负责制要求，优化学校组织机构设置，为教学工作有序开展提供制度保障。

第二项议程，工作汇报结束后，全体代表分为若干小组展开热烈讨论。代表们结合教学、德育、后勤等实际工作踊跃发言，现场气氛庄重而热烈。讨论结束后，大会以举手表决的方式，全票通过《学校工作报告》、《财务报告》、《七里河小学文化提升三年行动实施方案》、《学校章程修订情况》、《工会工作报告》。

最后，学校领导层对代表们提出的意见建议逐一答复。教学方面，明确将修订备课本、听课本排版，统筹规划学校活动，落实“一人学习、全校受益”的教师培训机制，坚守同课续构教研框架，发挥老教师“传帮带”作用，助力青年教师快速成长；德育方面，提出将节日课程与学生假期任务有机结合，减轻教师工作负担，考虑到班主任工作特性与语文学科的紧密联系，优先选拔语文教师担任班主任，同时持续推行“七色花”评价奖贴发放制度；财务后勤方面，承诺保障卫生工具、办公用品足额发放，持续跟进教室照明灯损坏维修工作，切实解决师生教学与生活需求。

本次教代会的召开，为七里河小学下一阶段发展明确了方向，凝聚了全体教职工的智慧与力量。学校将以此次大会为契机，真抓实干、锐意进取，推动教育教学工作再上新台阶。