3月中旬教研室李主任针对如何开展“一师一卷”做了相关的培训与指导,自此以“一师一卷”为支点的活动,在全校范围内展开了。此次活动,旨在通过“一师一卷”的出卷、辩卷、研卷、预测、测试、卷面分析等系列活动,真正提升教师的能力。
活动期间,所有年级的教师每人一卷,在备课组内进行辩卷、研卷。首先同年级组的老师,互相传阅了每套模拟卷,对有新意、有特色、难以适度的优秀试卷,以及不太适合的题目做了针对性地研讨。
研讨中,请优秀试卷的出卷人从出卷意图、拟考点、核心素养等方面做详尽地解卷。组内的每一位老师发表自己的对其试卷的看法,并针对试卷中存在的问题展开讨论,提出合理地意见与建议,特别强调目标的基础性、内容的典型性与简约化。最后对年级组内所有试卷的考核内容从计算、概念、操作与解决问题等方面题型难易的比率、分值的把握作一适当的调整。
作为一种评价方式的尝试和探索,“一师一卷”它重建了教育信任,把考试的权力还给了老师本人,信任每个老师能对自己的教育行为负责,信任每个老师能够用好手中的“考试”,信任每个老师的心中都有“善”的教育的种子。“一师一卷”的评价改革,要实现教师在教学上的“自明自断”,是一次教育的解放与回归,它解放了老师心灵上的桎梏,回归到教育应有的“自由”上。
相信通过“一师一卷”的活动,能真正提升每一位参与教师的出卷、辩卷、研卷的能力,真正达到将学科的核心素养与教学评价的有机融合。
|
|
|
|
|