——题记
提高教师培养层次,提升教师培养质量,建设一支高素质、专业化、创新型教师队伍是我们教师队伍建设的目标。
秋风添画意,岁月赋新诗。为切实发挥教研在学校高质量中的支撑引领,进一步加强教学教研常规管理和扎实推进新学期各项工作,有效落实“双减”政策、提高课堂教学质量、提升课后延时服务水平,我校在组织全体教科研管理团队参加8月24日七里河区教研室教育教学工作会议的基础上,紧密结合我校当前教育教学实际,认真分析各教研组教师队伍现状,8月31日上午在录播室召开了教研组长工作会议。副校长马廷斌、教导处主任程伟红、教科室主任孟霞、马驰、特教专干等教科研管理人员参加了会议。

会议伊始,孟霞主任带领大家学习了《教师职业行为十项准则》和《教育部通报七起违反师德师风典型案例》,要求以教研组为阵地,深入贯彻落实教师职业行为十项准则、加强教师思想政治和师德师风建设,始终把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。
为进一步规范学校考勤制度,提高教师的自觉性、提升教师的敬业精神,程伟红主任对我校考勤制度做了详细说明,要求全体教师严格执行考勤制度,遵守劳动纪律,养成良好的出勤习惯,切实保障教育教学的顺利开展。
马廷斌副校长简单介绍了集团校和我校的队伍建设情况,要求各教研组加强团队建设,希望各位教研组长要坚持立德树人,用忠诚和情怀干好我们的本职工作,要明确角色定位,切实发挥好上传下达,沟通协调的桥梁、纽带作用,畅通学校与教师、管理团队与教研组之间的沟通、协调。围绕学校常规工作、重点任务、专递课堂、特殊教育、项目实施、集团研训等工作做了细致安排,强调将常规工作和专项工作相结合,抓常规促实效、抓重点促成果、抓活动促融合。

为高效开展教研工作,切实提高教研能力,孟霞主任对各组政治学习、师德师风建设、课后延时服务、“四个百分百”、“三在”课堂、青年教师精品展示课、两笔字展示、学科播报和教育叙事等方面提出了具体的要求,希望各组明确本学期的教研目标和工作重点,制定切实可行的教研计划,在工作中凝聚力量,团结协作,扎实、高效推进各项工作。

此次会议明确了新学期的工作目标和工作重点,对本学期教育教学工作起到了重要的指导作用,也为我校教学质量的全面提升和教研成果的进一步创新突破奠定了坚实基础。以教研促教学,凭奋进谋新篇,相信我校教师定能奋发向上、锐意进取,共同开创七小教学教研工作新篇章。
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