倾囊相授薪火传 同行协作谱新篇 —— 七里河小学2022-2023学年青蓝工程师徒结对仪式简报

古之学者必有师，师者，所以传道授业解惑也。

人非生而知之者

孰能无惑？

惑而不从师，其为惑也，终不解矣

——题记

荀子在《劝学》中告诫我们：“学不可以已。青，取之于蓝，而青与蓝。”一直以来，我校十分重视青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。为加快青年教师成长的脚步，使青年教师迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作，充分发挥优秀骨干教师的“传、帮、带”作用，促进新老教师之间互相学习，促进教师队素质的动态提升，同时也能充分发挥学科带头人、骨干教师示范引领作用，提高教师队伍的整体素质，学校经过前期问诊把脉、深入课堂、了解需求，在征求多方意见的基础上，慎重为今年新分配的教师分别选定骨干教师作为师傅，于3月10日在博雅楼四楼录播教室举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

颁青蓝聘书 传青蓝精神

活动伊始，苗静主任隆重宣读师徒结对名单，校领导为指导教师颁发青蓝聘书，这一纸聘书，书写着光荣的使命，也承载着一份沉甸甸的责任。证书背后，更是学校对师傅们的重托，以及对青年教师的殷切期待。

敬茶拜师傅   携手传承礼

师徒结对，青蓝相接。徒弟奉上一杯热茶，师傅接茶正襟而饮，浓浓茶香飘荡着深深的情谊，徒弟向师傅们敬上一杯清茶，以初心致匠心。

缔结签协议  薪火代相传

师徒双方签订《七里河小学“青蓝工程”师徒结对协议书》，师傅签订的是承诺、责任和期待，徒弟定能做到虚心请教，认真落实。相信师徒一定会认真履行这份承诺，承担这份职责。

随后，学科师傅代表徐丽红老师和青年教师代表马婷婷老师分别进行了诚恳真挚的表态发言。徐丽红老师表示我们五位师傅与五位年轻教师进行师徒结对，这是学校对我们的信任和肯定，能给五位充满活力，阳光自信的年轻教师当师傅，是荣幸更是责任。我们将秉承七小“传帮带”的理念，热心帮助五位年轻教师快速成长。在与年轻教师的交流互动中，我们五位教师也会不断鞭策自己，向优秀的年轻教师学习，共同成长。作为徒弟马婷婷老师对学校提供的宝贵学习机会表示衷心的感谢，在自身的努力和诸位前辈的指导和带领下，青年教师定会以更快的速度成长、以更踏实的步伐迈进，以更高的水平展现，为青年教师团队的壮大做出贡献，为七里河小学的发展做出贡献！

师徒起宣誓 彰显教育本心

全体师徒庄严宣誓，每一句誓言的背后，都是一颗炽热滚烫的心，希望每位教师不忘“立德树人”初心，牢记为党育人、为国育才的使命，用“身正为范、敬业奉献”的实际行动践行好七小“幸福教育”的理念。

学校赠寄语  新老传关怀

活动的最后，苗静主任代表学校赠寄语：师徒结对，亦师亦友，每个人都是师傅，也是徒弟。“青蓝工程”是我校的优良传统，是促进，更是传承。我校涌现出的一批又一批璀璨耀眼的优秀教师，正是因为师徒结对为加快青年教师的专业成长奠定了坚实的基础，搭建了一个相互学习、发展的平台。青蓝携手，共育桃李，不负韶华，践行初心，惟愿每一位教师都在七小这片沃土上扎根成长!

“倾囊相授薪火传 同行协作谱新篇”,此次“青蓝结对”活动是引导青年教师不断探索进步的阶梯，促进学校青年教师的专业成长。此次“青蓝工程”对青年教师职业精神、师德师风、文化认同、专业成长进行点对点、实打实、面对面的全方位的精准帮扶，尽快帮助新教师站稳讲台，践行好“把课上好是最大的师德”。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，师徒结对教学相长，倾囊相授悉心教导，扎根讲台生生不息。希望青年教师在今后的教学中奉献爱心，在“双减”政策的教育背景下开拓创新，在专业素养的成长中秉承初心，展现七小教师队伍的新生力量。

时光，只有用心描绘才能更加美好；自我，只有不断进取才能充满能量；智慧，只有亲身体会才能透彻领悟；成长，只有营养滋润才能健康茁壮；每种期待里，都饱含对更好的向往。相信通过师徒结对，定会不负时光，在互助、互推、互通中共同书写七里河小学更加灿烂辉煌的明天。